加强高技能人才队伍建设是稳就业、保民生、促发展的重要支撑。数据显示，截至今年7月底，上海已新增培养高级工及以上技能人才2.34万人次，同比增长24.8%。
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据上海市人社部门介绍，在新增培养高级工及以上2.34万人次技能人才中，由用人单位评价发证的有0.35万人次，社会化评价发证的有1.99万人次。新增高级工中排名前五的职业（工种）分别为育婴员、网络与信息安全管理员（互联网信息审核员）、电子商务师、劳动关系协调员和供应链管理师。
今年，上海首次将“新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次”作为为民办实事项目，以人才供给侧结构性改革作为突破口，着力培养大批符合就业导向、契合产业发展的高技能人才，不断优化人力资源配置，为推动上海经济高质量发展、实现更高质量充分就业提供基础保障。
年初以来，上海人社部门聚焦“3+6”重点产业和社会需求量大但供给不足的民生领域，发布《本市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2024年版）》，涉及100个职业（工种），对参加目录内评价且获证的人员，给予人才引进等方面的政策倾斜。同时，出台鼓励应用型本科高校、高职院校毕业生提升技能水平的政策文件，落实“学历证书+职业技能等级证书”制度。截至7月底，上海已有37所高职及以上院校的4000多名毕业学年学生考取高级工证书。与2023年同期相比，院校数增加7成，获证数翻了6倍。
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